О новой системе подготовки кадро...
.doc
О новой системе подготовки кадров для Агропромышленного комплекса Республики Мордовия
О новой системе подготовки кадров
для Агропромышленного комплекса Республики Мордовия
Увеличение объемов производства сельскохозяйственной продукции, применение новых современных технологий, сельскохозяйственной техники и оборудования – все это объективно приводит к росту потребности отрасли в специалистах и повышению требований к уровню их профессиональной подготовки.
В Агропромышленном комплексе Республики Мордовия сегодня занято более 30 тыс.человек, , из них в сельскохозяйственном производстве 19 тыс.человек. По возрастному цензу специалисты в возрасте до 30 лет составляют 16,2%, специалисты пенсионного возраста – 18,3%. По образованию 52 % имеют высшее профессиональное образование, 44 % среднее профессиональное образование.
Кадровая обеспеченность в специалистах аграрного профиля составляет в среднем 83,4 %, из них зоотехники - 75,5%, агрономы - 80,9%, ветеринарные врачи- 83,0%, инженерные кадры - 91,5%.
В Темниковском муниципальном районе в сельскохозяйственном производстве всего работающи 299 чел. Специалисты в возрасте до 30 лет составляют 14%, специалисты пенсионного возраста 10 %. Имеют профессиональное образование: высшее 30 %, среднее специальное 31 %. Кадровая обеспеченность в специалистах аграрного профиля составляет 83 %.
Наличие дефицита кадров в сельской местности обусловлено многими факторами: демографическими, социальными, экономическими. Доходы, производственные и социально-бытовые условия у большинства молодых специалистов, работающих в сельскохозяйственных организациях, не позволяют обеспечить уровень жизни, способный наравне конкурировать с городским.
Минсельхозом обобщен опыт 83 субъектов Российской Федерации по закреплению молодых специалистов на селе. Основными направлениями этой работы являются следующие: единовременная поддержка молодых специалистов, ежемесячные денежные выплаты, доплаты к стипендиям, субсидии на приобретение (строительство) жилья.
Новая программа Государственной поддержки кадров в АПК Республики Мордовия предусматривает:
- доплаты к стипендиям студентам, поступившим на сельскохозяйственные специальности (аграрные стипендии), в размере: 3,0 тыс. рублей - для студентов высшего образования, обучающихся на «хорошо» и «отлично», 2 тыс. рублей – остальным успевающим студентам;
2 тыс. рублей - для студентов среднего профессионального образования, обучающихся на «хорошо» и «отлично», 1,0 тыс. рублей – остальным;
под сельскохозяйственным специальностями понимаются: «Агрономия», «Агроинженерия», Электрофикация и автоматизация сельского хозяйства», «Зоотехния», «Ветеринария», «Технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции»;
- подъемные молодым специалистам, трудоустроившимся в сельскохозяйственные организации в год окончания учебных заведений либо после завершения службы в вооруженных силах РФ, которые выплачиваются первые три года работы: для выпускников со средним профессиональным образованием – по 70 тыс. рублей, с высшим образованием – по 100 тыс. рублей (ежегодно);
- ежемесячное пособие молодым специалистам, работающим в сельскохозяйственных организациях первые три года после окончания образовательных учреждений. Размер пособия составляет 6 и 8 тыс. рублей для выпускников со средним и высшим профессиональным образованием соответственно.
В настоящее время в районе формируются предварительные списки абитуриентов. Но, к большому сожалению, желающих в районе поступающих в вузы на сельскохозяйственные специальности нет. И самое главное, эти специалисты на сегодня востребованы. Выпускники закончившие аграрные учебные заведения не останутся без работы – их ждут сельскохозяйственные предприятия, заключившие с ними контракты.
Сельское хозяйство в районе имеет значимую роль, и учащимся и всем нам об этом не стоит забывать.
Один из апостолов христианства сказал: «Познай истину, и истина сделает тебя свободным».
Один из вариантов истины состоит в том, если в районе не будет молодых перспективных кадров, реального сельскохозяйственного производства, не будет ничего. Поэтому администрация района выступает идеологом за его развитие с заботой о будущем своих земляков.
