Вниманию работодателей! Стартов...
.doc
Вниманию работодателей! Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» -2015
Вниманию работодателей!
Стартовал всероссийский конкурс
«Российская организация высокой социальной эффективности» -2015
В 2015 году Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) пройдет по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:
«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;
«За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;
«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;
«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;
«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;
«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;
«Малая организация высокой социальной эффективности»;
«За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
Победители регионального этапа Конкурса, которые будут определены решением Мордовской республиканской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назовет имена победителей и призеров федерального уровня в апреле следующего года.
Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе до 15 ноября 2015 года в Государственный комитет Республики Мордовия по труду и занятости населения Республики Мордовия по адресу: г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33/3, каб. 325, 308.
За информацией обращаться в отдел социального партнерства, оплаты и охраны труда. Контактный телефон: (8342) 47 20 69, факс (8342) 47 20 54, e-mail: ohrt@trudrm.ru
Все материалы по конкурсу представлены на сайтах:
Государственного комитета Республики Мордовия по труду и занятости населения Республики Мордовия – www.trudrm.ru (в разделе «Внимание конкурс»);
Минтруда России - www.rosmintrud.ru (в разделе Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.
Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.
Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:
организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц, при этом не учитывать задолженность, возникшую в результате округления сумм при начислении налогов и обязательных платежей;
организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу, (для организаций желающим принять участие в номинациях «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» и «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - за последние три года и период рассмотрения заявки участника);
организация не имеет не устранённые нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;
организация не имеет неустраненных нарушений миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией указаны достоверные сведения, а также в полном объеме представлены документы, предусмотренные методическими рекомендациями по проведению конкурса.
Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.
