Рекомендации Республиканского совещания по улучшению условий и охраны труда в организациях Республики Мордовия
г.Саранск 16 ноября 2016 года
Участники республиканского совещания по улучшению условий
и охраны труда в Республике Мордовия, проведённого Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения с участием представителей исполнительных органов государственной власти Республики Мордовия, органов государственного надзора и контроля, органов местного самоуправления, объединений работодателей, профессиональных союзов, Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия, Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Мордовия, организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории Республики Мордовия, обсудив проблемы охраны труда и управления профессиональным
Проблема обеспечения в организациях Республики Мордовия здоровых и безопасных условий труда и минимизации экономических потерь республики и неблагоприятны
Вредные условия труда, производственный травматизм и профессиональн
В современных условиях охрана труда является одним из важных факторов повышения качества рабочих мест и производительнос
Участники Республиканского совещания считают необходимым сосредоточить усилия всех органов управления охраной труда, органов государственного надзора и контроля, объединений работодателей, профессиональных союзов, организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда на территории Республики Мордовия, специалистов по охране труда на повышение культуры профилактики в охране труда.
В этих целях рекомендовать:
1. продолжить:
– реализацию Государственной программы «Развитие рынка труда и улучшение условий труда в Республике Мордовия» на 2014 - 2018 годы в части организации и проведения мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
– проведение совещаний, семинаров, круглых столов по вопросам условий и охраны труда, а также по вопросам законодательства о специальной оценке условий труда;
2. Государственному комитету Республики Мордовия по труду и занятости населения:
– оказывать организационно-м
– обеспечивать информационное сопровождение мероприятий по охране труда и специальной оценке условий труда;
– содействовать расширению гарантий по охране труда работников организаций республики в рамках коллективно-дого
– содействовать прохождению обучения работников организаций республики по вопросам охраны труда;
3. Органам исполнительной власти Республики Мордовия:
– принять активное участие в совершенствовани
– обеспечить ведомственный контроль за состоянием условий и охраны труда в подведомственных организациях и в организациях соответствующего вида экономической деятельности;
– активнее использовать возможности средств массовой информации, социальной рекламы в целях информирования населения о состоянии условий и охраны труда, о необходимости соблюдения требований охраны труда;
– обеспечить содействие в информировании организаций курируемого вида экономической деятельности относительно необходимости проведения специальной оценки условий труда в целях выполнения задач по реализации Плана мероприятий по обеспечению повышения производительнос
4. Органам государственного надзора и контроля:
– усилить контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
– продолжить работу по применению мер административног
– принять дополнительные меры по обеспечению надзора и контроля за соблюдением установленного порядка проведения хозяйствующими субъектами специальной оценки условий труда и реализацией её результатов, надлежащего финансирования мероприятий по охране труда и целевого использования финансовых средств, в том числе на обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также за прохождением обучения работников по вопросам охраны труда и проверки их знаний;
5. Государственному учреждению - региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия:
– обеспечить контроль за использованием страхователями республики средств, выделенных на проведение предупредительны
– совместно с Государственным комитетом Республики Мордовия по труду и занятости населения продолжить организационно-м
6. Работодателям и их объединениям:
– принять меры по выполнению требований охраны труда на каждом рабочем месте, надлежащего санитарно-бытово
– продолжить работу по заключению коллективных договоров в каждой организации (у каждого индивидуального предпринимателя)
– финансировать мероприятия по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0,2 процента суммы затрат на производство продукции (работ, услуг) в соответствии со ст. 226 Трудового кодекса РФ;
– активизировать работу по проведению специальной оценки условий труда;
– активизировать работу по обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в аккредитованных образовательных организациях;
– продолжить взаимодействие с региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Мордовия по предоставлени
7. Федерации профсоюзов Республики Мордовия, республиканским, районным и первичным организациям профсоюзов:
– содействовать дальнейшему развитию системы социального партнёрства и повышению роли отраслевых соглашений и коллективных договоров в регулировании вопросов охраны труда;
– обеспечить усиление общественного контроля за соблюдением нормативных правовых актов в сфере труда, состоянием рабочих мест, обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, организацией обучения и проверки знаний по охране труда, проведением специальной оценки условий труда, предоставлением компенсаций за вредные и (или) опасные условия труда, своевременностью проведения медицинских осмотров работников и других предупредительны
– добиваться реализации мероприятий по охране труда в запланированных объёмах финансирования;
– продолжить работу по созданию совместных комитетов и комиссий по охране труда, формированию института уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда, активизировать деятельность существующих.
8. Администрациям муниципальных районов и г.о. Саранск:
– проводить анализ состояния условий и охраны труда в организациях муниципальных районов и г.о. Саранск, с выявлением причин травматизма, профессиональной заболеваемости на производстве, разработкой предложений по их предупреждению и доведением информации до организаций;
– проводить разъяснительную работу среди работодателей, организаций среднего бизнеса и малого предпринимательс
Участники Республиканского совещания считают необходимым довести настоящие Рекомендации до средств массовой информации и всех заинтересованных органов в целях принятия действенных мер, направленных на снижение производственног