Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда
Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда направлена на удовлетворение потребности граждан, признанных в установленном порядке безработными, в получении навыков активного, самостоятельного поиска работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, преодоления последствий длительной безработицы, повышения мотивации к труду, самокорреляции и способствует сокращению периода поиска подходящей работы за счет формирования у безработного гражданина активной жизненной позиции.
Государственной услугой по социальной адаптации может воспользоваться безработный гражданин, если:
-
испытывает трудности в поиске работы;
-
впервые ищет работу (ранее не работал);
-
стремится возобновить трудовую деятельность после длительного (более одного года) перерыва;
-
состоит на учете в органах службы занятости более 6 месяцев;
-
утратил способность к выполнению работы по прежней профессии (специальности).
Документы, необходимые для получения государственной услуги:
- заявление или согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов.
Государственная услуга предоставляется в виде проведения занятий с одним безработным гражданином (по индивидуальной форме проведения) и (или) с группой безработных граждан (по групповой форме проведения).
Государственная услуга предоставляется бесплатно.
Получатели государственной услуги имеют право на неоднократное обращение за государственной услугой.
Клуб ищущих работу (КИР) — программа социальной адаптации безработных граждан.
Цель: содействие оптимальному варианту трудоустройства безработных-граждан в кратчайшие сроки и оказание психологической поддержки в период поиска работы.
На занятиях КИР безработные граждане знакомятся с техниками, методами и способами поиска работы:
- с использованием регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения (банки вакансий и работодателей);
- с использованием средств массовой информации;
- путем прямого обращения к работодателям;
- путем обращения в организации по содействию в трудоустройстве населения;
- путем обращения к знакомым;
- путем размещения или рассылки резюме.
Во время работы Клуба создаются условия, при которых формируется состояние психологической безопасности безработных граждан, происходит обмен мнениями среди безработных граждан, обсуждение и поиск путей выхода из сложившихся ситуаций, овладение технологией поиска работы. За время работы Клуба гражданин получает информацию о положении на рынке труда, динамике спроса и предложения рабочей силы, о наличии вакансий по имеющимся профессиям. При проведении занятий специалист применяет методы, направленные на повышение трудовой мотивации, укрепление уверенности в себе, технологии самостоятельного поиска работы, тренинги (видеотренинги), методы самопрезентации, составления резюме, методике ведения телефонных переговоров, успешного проведения собеседования с работодателем, формирования делового имиджа, получения навыков закрепления на рабочем месте, а также методы обработки информации с применением технических средств. Во время занятий Клуба обсуждаются индивидуальные планы поиска работы, рекомендации по их совершенствованию, а так же активизации действий по поиску подходящей работы.
Использование форм — «деловой игры», «ролевой игры» участниками Клуба, позволяет закрепить практику проведения собеседования с работодателем как по телефону, так и при непосредственном обращении к работодателю. Результаты проведения собеседования обсуждаются и даются рекомендации, направленные на совершенствование навыков делового общения, проведения собеседования и самопрезентации с учетом психологических особенностей собеседника.
На занятиях Клуба обсуждаются также вопросы, связанные с подготовкой к выходу на новую работу. Это и выполнение профессиональных обязанностей, с учетом позитивных факторов личности работающего человека, стиля поведения, формирования делового имиджа и уверенности в себе.
По вопросам обращаться
в Отдел содействия занятости населения
по Темниковскому району.
Г.Темников, ул.Ленина, д.25 А
