Серая зарплата сегодня – скудная...
.docx
Серая зарплата сегодня – скудная пенсия завтра
Серая зарплата сегодня – скудная пенсия завтра
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы человека засчитываются в страховой стаж только при условии, что за это время работодателем уплачивались страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда РФ.
Размер страховых взносов, а затем и будущая пенсия напрямую зависят от официального размера заработной платы работника: чем большая сумма взносов собирается на лицевом счете, тем больший размер пенсии будет начислен.
- Тем не менее, и это не секрет, случается так, что работник в зарплате получает значительно больше денег, чем отражается в бухгалтерских документах. Этим недобросовестные работодатели стремятся сэкономить на страховых взносах в пенсионный фонд. Но такая «экономия» приведёт и к вынужденной экономии на пенсии: ведь после долгих лет хорошо оплачиваемого труда работник, идя на поводу у недобросовестног
Практика показывает, что потом, пытаясь хоть как-то восстановить справедливость, гражданин обращается с заявлениями в государственные органы, мол, фактически его заработная плата была в несколько раз больше, но доказать это бывает крайне сложно. Ведь работодатель, в свою очередь, ссылается на документы - трудовой договор с указанием оклада, ведомость на зарплату, в которой отражается именно минимальная заработная плата, а не та, что была получена «в конверте», и т.д. Поэтому лучше сразу интересоваться у работодателя, уплачивает ли он за вас в полном объёме страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также периодически проверять состояние своего пенсионного счета. Последнее можно сделать, обратившись лично в Управление ПФР, а также эту информацию можно получить в «Личном кабинете застрахованного лица» на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru).
Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не уплачивают страховые взносы в ПФР за своих работников, следовательно, будущая пенсия у гражданина не формируется. К тому же, такой период работы не будет засчитан в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии по старости. Напомним, что в 2015 году минимальный стаж для получения права на страховую пенсию по старости составляет шесть лет.
Более подробную информацию вы можете получить по телефону горячей линии: 2-27-40.
Руководитель группы ПУ, АСВ, ВС и ВЗ - А.Михеев
